• 分类：公示公告
• 作者：
• 来源：
• 发布时间：2020-07-28
• 访问量：0

【概要描述】贵州省兴泉实业（集团）有限公司

公开招聘专业技术人员方案

 

根据“区企合一”改革发展需要，经贵州省兴泉实业（集团）有限公司研究，决定面向社会公开招聘专业技术人员6名，其简章如下。

一、组织领导

本次招聘工作由贵州兴泉实业（集团）有限公司组建招聘工作领导小组负责组织实施。

组  长：王泉明

副组长：何国林

成  员：杨国胜  俞  进  葛启菊  郑国玺

领导小组下设办公室在贵州兴泉实业（集团）有限公司综合管理部，杨国胜兼任办公室主任，覃伟、程艳两位同志为工作人员，负责此次招聘具体工作。

  二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公证、择优”的原则，实行以岗位定人、自愿报名、择优选聘的用人机制。


招聘岗位及人数


详见附件

四、招聘对象及条件

（一）符合下列条件的人员可以报考：

1.中国公民，拥护中华人民共和国宪法，严格遵守国家法律法规，具有良好的道德品行。

2.热爱企业工作，态度端正，勤奋刻苦，正直稳重，事业心强，有责任感和良好的服务意识，熟练电脑操作应用，并具备招聘职位规定的专业和学历。

3.身体健康，有较好的语言表达能力、沟通能力、心理承受能力和学习能力。

4.无违法违纪行为和不良记录。

（二）以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3.曾被开除、辞退的公职人员。

4.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员。

6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

7.有法律、法规规定不得聘用在国有企业岗位工作的人员。

五、报名方式及相关要求

（一）报名方式。由本人实地现场报名，持本人第二代有效居民身份证、户口本原件和复印件，毕业证、学位证原件和复印件，专业职称资格证书原件和复印件，本人近期2寸正面免冠照片2张，个人简历及其他业绩材料或荣誉证书。

（二）有关要求。报考人员须仔细阅读《报名信息表》，如实并完整填写本人相关信息；报考人员凡出现填报报名信息错误或在面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响聘用的，责任自负；报考人员提供虚假报考资料的，一经查实，即取消竞聘资格。

（三）报名联系方式。办公电话：0854-4982011；联系人:覃先生（手机15086124855），程女士（手机15121377367）。

（四）报名时间。2020年7月28日-2020年8月10日

六、招聘程序

本次公开招聘采取发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。

（一）笔试、面试

笔试内容为报考职位相关专业知识，按100分制打分，成绩占40%。

面试采取结构化面试的方式进行，按100分制打分，成绩占60%。

同一职位考生笔试面试综合成绩最高分出现并列的，组织再次面试，再次面试成绩分数高的考生进入体检环节。

笔试和面试的时间、地点及相关事宜，由招聘工作领导小组办公室另行通知。

    （二）体检

每一职位按1:1的比例进入体检环节,体检对象放弃体检或体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可以从综合得分次高的应聘人员中递补一次。体检在招聘工作领导小组指定的医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经招聘领导小组依据职责权限研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生人员对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后组织复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（三）考察

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由贵州兴泉实业（集团）有限公司抽调人员具体负责进行。考察中，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并在考察结束后做出考察结论、提出聘用建议和意见。

在考察中发现有符合本简章第四条“以下人员不得报考”所列任何一项的考生，考察不合格。空缺职位不予递补。

（四）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并进行5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间有举报经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。

（五）聘用

  对公示期间无异议的，经贵州兴泉实业（集团）有限公司招聘工作领导小组研究后，按规定办理聘用审批手续。聘用实行试用期制度，试用期根据岗位确定。试用期满，经考核履职能力和工作业绩符合岗位要求的，予以正式聘用并签订劳动合同；考核不合格的，取消聘用资格。

    拟聘人员与原工作单位有劳动关系的，在贵州兴泉实业（集团）有限公司正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

七、薪酬待遇

聘用人员的薪酬待遇按贵州兴泉实业（集团）有限公司薪酬管理制度规定标准按月考核发放。其他福利待遇按公司相关规定执行，社会保险费按国家相关规定交纳。

八、本《招聘简章》解释权属贵州兴泉实业（集团）有限公司专业技术人员招聘工作领导小组办公室。

九、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由贵州兴泉实业（集团）有限公司招聘工作领导小组研究决定。

 

 

 





招聘

岗位


招聘

人数


专业及学历要求


其他相关要求




党务

工作者


1


全日制本科及以上学历，中共党员，汉语言文学及文史类等相关专业。


1.坚持党的路线方针政策，有较强的组织纪律和大局观；

2.有一定的组织协调能力、文字处理能力和表达能力；

3.年龄35周岁以下，具有党务工作经历者优先（男、女不限）




综合管理员


1


全日制本科及以上学历，汉语言文学及文史类等相关专业。


1.能熟练使用办公软件，熟悉行政办公流程；                                     

2.熟悉办文办会工作，协调沟通能力和责任心强，政治思想素质好，熟练电脑操作应用，年龄35周岁以下（男、女不限）。




财务部

副经理


1


全日制专科及以上学历，具备会计、财务管理、金融、财经等方面专业。


1.具有3年及以上企业财务管理工作经验，熟悉企业财务、会计等方面知识；                                                                      2.具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；

3.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守；                       

4.具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。




二级建造师


2


大专及以上学历，具有建筑、市政、公路等方面工程专业，持二级市政或公路建造师证


1.具有担任3个及以上工程的施工员或技术员的工作经验，有良好的沟通能力和协调能力。

2.熟悉电脑办公软件及CAD、Cass等图形软件，能熟练掌握使用全站仪、GPS等相关仪器设备使用。




技术员


1


大专及以上学历，具有工程类等相关专业知识。


1.熟悉市政、公路或建筑等方面工作流程，具有有良好的沟通能力和协调能力。

2.熟悉掌握电脑办公软件及CAD等工程软件。